«Begin anywhere.»
Systemisches Coaching für Einzelpersonen und Teams
Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich in Ihrem (Arbeits-) Leben etwas ändern muss, wenn Sie eingefahrene Muster und immer wiederkehrende Mechanismen, Konflikt-, Stress- und Misserfolgserfahrungen hinter sich lassen möchten, wenn Sie sich auf die Suche machen wollen nach dem ureigenen, oft verschatteten Potenzial, um gut reflektierten Zielen mit neuer Kraft entgegen zu gehen, dann ist Coaching eine gute Idee!
Im Coaching geht es zunächst um eine saubere Bestandsaufnahme, bei der Sie und die Systeme, in denen Sie sich bewegen, im Fokus stehen. Unter professioneller Begleitung schauen Sie auf die Haben- und auf die Sollseite. Meistens werden bereits in dieser Anfangssequenz Aspekte und Zusammenhänge deutlich, die bislang kaum wahrgenommen wurden.
Mit etwas Abstand betrachten Sie die «eigene Wahrheit», Ihre Werte und Grundhaltungen, Ihre Stärken und Hemmnisse, Ihre Wünsche und Möglichkeiten. Durch Analyse Ihrer Kompetenzen, Ressourcen und Bedürfnisse klärt sich der Blick auf das, wofür Sie stehen, auf das, was Sie einbringen wollen, auf das, was Ihnen leicht fällt.
Sie erkennen darüber hinaus Ihr Beteiligtsein an Prozessen und Ergebnissen und können die kleinen oder großen «Stellschrauben» sehen, über die Veränderung passieren kann. Wer «sich selbst bewusst» ist, und das schließt immer auch Kenntnis der sogenannten Schwächen mit ein, hat eine wichtige Grundvoraussetzung für Orientierung, Entscheidung und Veränderung schon erfüllt.
Mögliche Inhalte im Einzelcoaching:
- Coaching auf den Grundlagen der systemischen Arbeit
- Stärken- und Potenzialanalyse
- Beratung und Orientierung zu Job- und Anforderungsprofilen
- Beratung zu Weiterbildung und Neuqualifizierung
- Überarbeitung und Erstellung von Bewerbungs- und Präsentationsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungs- und Präsentationsgesprächen mit Kamerafeedback
- «Walk the red carpet and show yourself» mit Kamerafeedback
- Gesprächs- und Auftritts-Training für konkrete Bedarfe
- Entspannungstechniken, Strategien zu Beruhigung und Selbstfürsorge
Mögliche Inhalte in Teamcoaching und Teamentwicklung:
- Coaching auf den Grundlagen der systemischen Arbeit
- Stärken- und Potenzialanalyse des Teams
Gemeinsame Bestandsaufnahme, Klärung der Bedarfe und Festlegen der Trainingsinhalte:
- Worum geht´s eigentlich? – Selbstbild des Teams, Rollenklärung, Auftragsklärung
- Welchen Sinn hat das Ganze? – Klärung der «Why?-Frage»
- Wo wollen wir hin? – Visionen, Herausforderungen, Ziele
- Wie kommen wir dahin? – Agile Prozessgestaltung & Prozessoptimierung
- Gehen wir gemeinsam? – Zusammen-Arbeit, Kommunikation, Konfliktmanagement
- Und wie bleiben wir gesund, kraftvoll und motiviert? – Entspannungstechniken, Resilienzförderung,
- Business Yoga
- Changemanagement
- Konfliktmanagement/Mediation
Bitte rufen Sie für ein unverbindliches telefonisches Vorgespräch einfach an.
So lässt sich vieles schon im Vorfeld klären, sodass bei einem ersten persönlichen Termin direkt gearbeitet werden kann. Coaching muss nicht lange dauern. Oft reichen wenige Termine, um wesentliche Veränderungen zu bewirken.
Eine Coachingstunde entspricht einer Zeitstunde und kostet:
für Einzelpersonen – Selbstzahler 125,00 €
für Einzelpersonen aus Unternehmen 155,00 €
für Teams 185,00 €
für Studierende/Auszubildende: 99,00 €
Teamtrainings &Teamentwicklung:
Hier können halbe oder ganze Tage vereinbart werden, Preise auf Anfrage.
Grenzen unserer Arbeit: Coaching ist nicht und ersetzt nicht Psychotherapie. Psychotherapie gehört in den Bereich der Heilverfahren. Hier grenzen wir uns als Coaches und Trainer im Coaching Team Münster deutlich ab.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Termine nach Absprache - entweder über unten stehendes Kontaktprotokoll, telefonisch oder über unsere Mailadresse. Und dann sind wir bald verbunden.
Coaching Team Münster
Carola Lechtenböhmer-Barth
Tel.: 0179 127 66 13
kontakt@coaching-team-muenster.de